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勞動者經濟補償金標準的計算標準，如果入職時間不足十二個月，存在試用期工資和轉正工資，是一起平均算嘛？ 我是實習生，國慶節上班有三倍工資嗎 我在工地干活受傷了，老板一直拖著 我是實習生，國慶節應該有三倍工資嗎 公司裁員，但是會推薦同一家公司的其他崗位和職位，可以要賠償金嗎？ 經濟補償90天內發放，老板不同意，協商過了，我這個怎么辦，這解除協議還生效嗎，我能直接仲裁他嗎 懷孕了，單位交五險一金，但讓休病假，不發工資 前幾天和公司的小領導發聲口角，這幾天不給安排工作在單位休息室待著，現在怎么辦？ 你好，勞動仲裁這個欠條有法律效應嗎？ 在外省住院看病，有住院，回北京工作地單位不給算病假。
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A和B是合作關系，用于同一批員工。企業應該參加哪家公司的養老保險，法律依據是什么。
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作為一名兼職員工，我在公司工作了四五天，但因為之前承諾的周末休息變成了團隊建設，老板表示“要么團隊建設，要么加班”。這一變動讓我感到厭惡，于是我選擇離開公司。然而，公司聲稱在七天內離開是免費的，并且不
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我在蜜雪冰城工作五天后辭職，老板聲稱只能支付一半工資，原因是我沒有通過實習。這種支付一半工資的做法合法嗎？
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你好，我是殘疾人，領導給我安排了一線工作。當時年輕的時候感覺還可以。隨著年齡的增長，我想讓公司給我一個力所能及的職位嗎？
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6月畢業后與單位簽了一年的勞動合同，試用期一個月，現在馬上要到了，今天有個實習期的同事被辭了我現在應該做好哪些準備和人事談話？
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老賴欠薪就是沒有怎么辦
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勞動法曠工處罰規定有哪些,法律上該如何規定
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勞動者爭議只有向法院提起訴訟才能得到有效解決嗎？
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從公司離職補償標準是怎樣的,2023最新規定是什么
10
我在一家酒店做兼職，工作了5.5個月，然后告訴我前5個小時不算工資，最后給了我半個小時的工資
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