工傷認定一般是六十天會有結果，根據法律規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知用人單位和職工。

　　工傷一般需要賠付受傷職工的治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等。

　　工傷認定一般是需要在申請之日起六十天內的時間下來結果。工傷認定的性質特點是有具體行政行為、行政確認行為、須申請的行政行為、申請行政復議或行政訴訟的。

　　工廠員工工傷是需要由用人單位在發生事故之日起三十天的時間，向社會保險行政部門申請工傷認定。認定為工傷的三要素是工作時間、工作場所和工作原因。

　　工傷認定一般會在15天的時間內受理的，若材料不齊全的應一次性告知申請人補正材料。個人申請工傷認定需要的材料包括工傷認定申請書、勞動合同、工作證等。

　　出現工傷公司要按照勞動合同約定的標準賠付工資，除此之外用人單位還需要賠償五級、六級傷殘津貼，如果最終終止或者解除合同的，需要賠償一次性傷殘就業補助金。

　　辦工傷需要的手續即申請工傷認定、提交工傷認定的材料、勞動保障行政部門受理工并核實情況、勞動保障行政部門作出是否認定為工傷的決定并書面通知當事人。

　　關于工傷賠付方式是當事人先申請工傷認定，在工傷認定決定書出來后依法申請賠償等。傷賠償沒有必要請律師的，當事人可以自行辦理的，根據自身情況來決定。

　　工傷認定后的受理期限一般是十五日內，工傷認定機構應當在此期限內決定是否要受理工傷認定。工傷認定后不一定需要進行傷殘鑒定，具體需要依據實際情況而定。

　　工傷等級的判定方式是由當事人向社會保險行政部門申請進行鑒定，相關部門會在收到申請之日起的六十日內作出工傷認定的決定。進行工傷等級鑒定一般是在傷情相對穩定時進

　　工作中被打申報工傷的流程是當事人申請工傷認定、提交相關證件材料、鑒定機構審核、受理等。認定為工傷的具體情形有因工外出期間受傷、因工作原因受到事故傷害等。

　　認定為工傷騙保的標準是行為人通過不正當手段騙取工傷保險待遇以及騙取工傷保險基金。工傷司法鑒定申請書的寫法應包括當事人的基本信息、用人單位的基本信息、工傷發生