給私人干活受傷是否算工傷需要看起是否滿足工傷認定的情形，雙方存在勞動關系且勞動者是在工作時間和工作地點因為工作受到傷害的會認定為工傷，能夠獲得工傷賠償。

　　上班期間突發腦出血在48小時內搶救無效死亡的會認定為工傷，當事人申請工傷鑒定一般自勞動能力鑒定委員會收到申請之后60日內會出結果，工傷社保局不認定的，當事人

　　申請工傷認定受傷經過統籌地區勞動保障行政部門，當事人對認定結果有異議的，可依法申請行政復議。個人申請工傷認定需要的材料包括工傷認定申請表、醫療診斷證明等。

　　上班路上意外摔傷不算工傷，上班意外摔傷，既不是交通事故，且又是勞動者的全部責任或主要責任，法律規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故等，才能被認定為工

　　上班途中自己騎車摔傷不算工傷，職工因個人原因受傷的，一般不能認定為工傷，一般在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；患職業病的等情況可被認定為工傷

　　因違規操作受傷算工傷的，屬于無過錯原則，因此需要對此進行賠償。工傷事故醫藥費由工傷保險基金出，如果用人單位沒有為員工交納工傷保險的，就需要由用人單位進行交納

　　上班時間打架受傷一般不算工傷，如果員工因工作職責而遭受傷害才能算為工傷，如果是因個人的糾紛而發生打架行為，則不能認定為工傷。加班猝死算工傷，并且要求用人單位

　　加班猝死算工傷，用人單位在員工下班后仍安排工作或夜間從事工作的，職工在此期間突發疾病死亡的很有可能被認定為工傷。加班猝死喪葬補貼要按照職工平均工資的六個月支

　　農民工受傷去社會保險行政部門申報工傷認定，自勞動者受傷之日起三十天由用人單位申請工傷認定。農民工受傷賠償項目有生活護理費、傷殘津貼、醫療費、誤工費等必要的費

　　一般情況下，抑郁癥不算工傷，而是屬于一種精神疾病。鑒定工傷流程數由單位、職工本人或者其近親屬向鑒定機構提出鑒定申請并提交相關才，鑒定機構受理、審核、鑒定，出

　　上班路上受傷算不算工傷需要根據實際情況而確定，如果在上下班途中發生交通事故，并且職工不需要負責主要責任的，就視為工傷。工傷傷殘申請流程是需要提出申請工傷、提

　　工作期間突發疾病不一定算工傷，如果是工作期間突發疾病死亡的視同工傷，或者突發疾病48小時之內搶救無效的也視同為工傷，一般工作期間突發疾病是不認定為工傷的。