新傷引發舊傷算不算工傷
更新時間：2023-01-08 03:04:54人瀏覽
問題描述：
新傷引發舊傷算不算工傷
3位律師解答
未面談及查看證據材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
服務地區-江蘇宿遷
工作導致舊傷復發，屬于職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證的。應當視同為工傷。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十五條法律依據：《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第
（一）項、第
（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第
（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十五條法律依據：《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第
（一）項、第
（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第
（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2023-01-08 03:04:54
咨詢我
服務地區-江蘇連云港
法律分析：因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發，如果并不是在本單位的工傷復發，是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
2023-01-08 03:03:59
咨詢我
服務地區-江蘇南京
法律分析：要看情況的，因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發，如果并不是在本單位的工傷復發，是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
2023-01-08 02:58:09
聲明：以上內容由用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯系刪除。
相關知識推薦
交通事故人身傷殘保險如何賠償
意外險在我們的日常中是比較實用的一種保險，對于突發的意外比如交通事故等，造成人員傷殘的，保險公司是要承擔傷殘保險金的。那么，交通事故人身傷殘保險如何賠償？下面法
機動車交通事故責任
人瀏覽
職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
八級傷殘補償標準是如何規定的
八級傷殘補償標準：1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元10個月=25510元。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，
工傷傷殘標準
人瀏覽
九級工傷一次性就業補助金是多少
我們在工作中如果已經做了工傷鑒定的情況，被評定為九級工傷的，那么，九級工傷一次性就業補助金是多少？下面法律快車小編為你詳細解答。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，
工傷賠償
人瀏覽
侵權宅基十幾年是否能獲賠償
侵權宅基地十幾年，權利人能依法獲賠。涉及到不動產物權和登記而返還財產的，不受訴訟時效限制；未涉及到的向人民法院主張民事權利的時效為三年，超過追訴時效人民法院一般
損害賠償
人瀏覽
通常是在下班途中受傷本方非主責的方可申請工傷；
全部4個答案 >
人咨詢過 去咨詢
老公意外去世賠償款該怎么分配
老公意外去世的情況下，其賠償款一般需按繼承法的規定進行分配，即應當根據繼承人的人數進行均等分配，繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協商處理繼承問題。遺產分
損害賠償
人瀏覽
一、無名指骨折工傷怎么賠償1、無名指骨折工傷的賠償如下：（1）一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資；（2）住院伙食補助費，應根據具體醫院發票而定；（3）終止或者
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
離婚損害賠償訴訟時效怎么規定
離婚損害賠償訴訟時效的規定如下：1、訴訟時效旗下一般為三年。有特殊規定的除外；2、前述訴訟時效起算時間為，權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日；3、
損害賠償
人瀏覽
可以報警，要求警察處理
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
婚姻法規定的離婚損害賠償適用情形
婚姻法目前已廢除，民法典規定的離婚損害賠償適用情形具體為：1、重婚或與他人同居，重婚包括法律意義上的重婚和事實上的重婚。有配偶者與他人同居，指有配偶者與婚外異性
損害賠償
人瀏覽
拿到工傷認定結果書后，若用人單位依法購買了工傷保險的，可以向社會保險經辦機構申請工傷賠償；若未購買的，要求用人單位支付與工傷保險待遇一致的賠償。法律依據：《工傷
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
婚姻法怎么規定離婚損害賠償的情形
婚姻法已經失效，民法典規定，離婚損害賠償的情形為：夫妻一方有重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力、虐待遺棄家庭成員等。且只有無過錯方有權請求損害賠償。請求權的
損害賠償
人瀏覽
一、在工地上受傷老板不給解決怎么辦1、在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
是傷殘鑒定的；各個區都有
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
C您好，可以溝通下具體情況
全部9個答案 >
人咨詢過 去咨詢
突發心肌梗死死亡的算工傷嗎-工作時、48小時內；是工亡
全部10個答案 >
人咨詢過 去咨詢
