2021年工傷勞動能力鑒定標準是什么

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  #勞動法

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  #勞動法

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  工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十

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• 勞動工傷鑒定標準
  可以，申請認定工傷，進行勞動能力鑒定即傷殘鑒定，根據鑒定結果享受工傷待遇。

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• 勞動法工傷鑒定標準
  你好，算工傷，建議先做一個傷級鑒定，按照鑒定結果要求賠償

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• 用人單位需要給員工買公積金嗎

  用人單位需給在職員工按照規定要求交納公積金。用人單位應當及時到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內依法繳納公積金費用。用人單位不辦理住

  #勞動法

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  #勞動法

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• 工傷勞動鑒定及賠償,勞動工傷鑒定和賠付標準
  咨詢勞動局

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• 根據法律，我因為工傷在家休息了半年，現在想申請工作。公司要求我寫一份能勝任現在工
  申請工傷認定應當提交以下用人單位與勞動者存在勞動關系的證明材料：勞動合同；考勤記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；

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  合同到期不續簽的解決方法：1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；2、如果勞動者要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕

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• 按規定員工曠工怎么扣工資

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  勞動合同是否有效需要看主體是否得當，內容是否合法等問題，具體問題具體分析，建議必要時可以直接找律師確認。

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• 安排調休可以代替加班費嗎

  在休息日安排的調休可以代替加班費。企業在休息日安排勞動者工作的，可以首先安排補休；不能安排調休的，則可以依法支付加班費。法定節假日加班的，不能安排調休，單位必須

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  勞動法加班費的標準：法定節假日加班費不低于平時工資的百分之三百；休息日加班費不低于平時工資的百分之二百，但用人單位安排勞動者補休不需要支付加班費；工資日加班費不

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• 安徽平均工資

  安徽的平均工資：全省城鎮非私營單位就業人員平均工資為50894元，比上年增加3088元，比全國平均水平（56339元）少了5445元，居全國第17位。

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• 未成年時犯罪了也判刑了 緩刑一年 但是我現在想跑滴滴怎么辦
  您好，具體咨詢滴滴平臺規章制度

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• 我在公司上了五年，公司一共給我繳了15個月社保，我現在辭職了，能讓公司補繳我以前
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• 在領取失業金期間，我在農村老家繳納了城鄉居民養老保險。會影響我領取失業金嗎？
  法律分析：失業金不會影響養老保險。是否領取失業保險金、失業保險金標準多少與今后領取養老金無關。參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手

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• 請問貧困生助學金申請表上面家庭成員情況要寫上自己的哥哥，未面談及查看證據材料，還
  法律分析：貧困生助學金申請表申請理由需要寫家庭的具體情況，包括收入，家里人口數量，家人健康情況，自己的狀況，有什么困難。寫的具體一些詳細一些這樣比較真實可信。先

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